Школа бизнес-тренеров

Еще не прошла эйфория от достигнутого. Целый новый бизнес тренер родился. Кажется, что все дороги на распашку. Это скоро пройдет и лучше, если по-быстрее упадет пелена с глаз. Путь бизнес тренера от новичка до профессионала сложный и трудный, как у и другого начинающего специалиста в любой сфере деятельности. При этом, в силу выбранной профессии, есть и нюансы. Постоянная личная практика бизнес тренера работы с группой То, что молодых специалистов не берут на работу бизнес тренера — это больше закономерность, чем случайность. Причина одинакова - отсутствие опыта, в нашем случае - проведения тренингов. На любом приеме к -специалистам успешных и престижных организаций тебе в спину дышат бизнес тренеры и со стажем, и с титулами, и прочими плюсами, которых у новичка как бы и быть не должно.

ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ

Автор 12 книг бестселлеров тираж более тыс , который подготовил более бизнес-тренеров и коучей. Обучался у Доктора Психологии Мэрилин Аткинсон. Автор уникальных тренинговых программ. За период с по годы тренинги Ицхака посетили более 64 человек из 27 стран мира.

Программа обеспечивает системную подготовку бизнес-тренеров, свою квалификацию и мастерство в области проведения бизнес–тренингов.

Школа бизнес-тренеров и преподавателей в корпоративном формате проводится в объеме и по графику, согласованными с Заказчиком обучения, учитывая цели и особеннсоти корпоративных процессов. Аудит системы обучения и развития, разработка стандартов Проведение полного аудита системы обучения, анализ соответствия программ и компетенций преподавателей целям и задачам бизнеса. Внедрение системы оценки эффективности корпоративных программ. Аудит системы управления знаниями в компании.

Внедрение системы оценки и грейдирования, подбор тренеров и преподавателей Разработка модели корпоративных компетенций преподавателей, формирование планов развития и оценки. Разработка и внедрение ключевых показателей деятельности с привязкой к системе мотивации, грейдирование. Техническое оснащение процесса обучения Помимо образовательных методологий и компетенции преподавателя, в современном подходе важны технические дополнения и опции.

Мы поделимся знаниями с вами и поможем приобрести все необходимое, чтобы вы с удовольствием решали образовательные задачи. Основной идеей обучения по данной программе является значительное сокращение затрат на привлечение сторонних провайдеров. Теперь у нас есть свой профессинальная команда бизнес-тренеров!

Узнала много нового и пересмотрела свое отношение к тренингам. Очень полезна была импровизация — позволила пересилить себя, не бояться публичных выступлений. Четкое понимание структуры создания и построения тренинга. И это все благодаря профессиональному и вдохновляющему тренеру, у которого хочется учиться и стремиться быть лучше и лучше.

обучает руководителей высшего звена в Школе бизнеса Такав Дармуте. включил его в список пяти наиболее уважаемых бизнес-тренеров мира.

Отзывы участников курса Дмитрий Золотько - директор консалтинговой компании, г. Псков Татьяна, спасибо за вклад в развитие меня. Сейчас, по прошествии времени и дополнительного обучения коучингу взглянул на ваше обучение, переосмыслил и вывел несколько коротких парадигм, которые положил в основу фундамента, на который намерен опираться в дальнейшем. Было отличное время, отличное обучение, отличное общение. Ирина Сукманюк - национальный эксперт Датско-российской программы содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей Просто здорово!

Цели, с которыми я пришла на тренинг — достигнуты. Живо, активно, интересно, узнала новое, энергично, хотелось бы участвовать еще. Спасибо за напоминание, повторение структуры тренинга, спасибо за комментарии по специфике отдельных упражнений, применение цикла Колба на всех этапах.

Обучение тренеров в Санкт-Петербурге: тренинг тренеров

Зерно тренинга по ораторскому мастерству и риторике — это, конечно, процессы взаимодействия с аудиторией. В последний день программы внимание участников сосредоточено на выполнении своего зачётного задания, поэтому мы оставили на этот день две темы, которые не требуют полной включенности в процесс. Это рекомендации к проведению финальной части тренинга, а они совпадают с тем, что происходит у нас на площадке, и важные вопросы продвижения тренера и его услуг на рынке, которые мы обсуждаем в дискуссионном ключе.

Зачёт Показ самостоятельных работ, обратная связь от тренеров и группы, обмен мнениями, обсуждение результатов, индивидуальные консультации.

Даже непосредственно в работе один из мастеров может превосходить программ в торговых сетях создала Школу тренеров Жанны Завьяловой. 8.

Эксперт на 1 канале, телеканале МИР и Россия. Член международного сообщества тренеров Чехия, Канада. Подробнее Тренер-консультант, тренер года премия ,коуч, консультант по развитию корпоративной культуры. Автор игры"Каузальный интеллект" Подробнее , бизнес-тренер, генеральный директор, фасилитатор, эксперт по оценке персонала.

Автор и ведущая курса Школа бизнес-тренеров Светланы Бадаевой, тренер-консультант, эксперт по оценке персонала, х -коуч, член международной ассоциации фасилитаторов . Член Общественного Совета Ассоциации менеджеров. Более часов коучинга для Топ-Менеджеров глобальных и российских корпораций. Многие из них стали известными и востребованными коучами.

ТРЕНЕРСКОЕ МАСТЕРСТВО: современные инструменты бизнес-тренера

Для кого мы создали этот курс? Вам нравится превращать сырую информацию в интересные обучающие продукты, а затем делиться знаниями? Вы пробовали создать и провести свой тренинг - онлайн или оффлайн, но почувствовали, что у вас недостаточно опыта? Вы - -менеджер или руководитель и хотели бы значительно повысить свою профессиональную ценность и увеличить доход? Вы - лидер, и ваш успех зависит от эффективности вашей структуры, а команду нужно обучать продажам и личной эффективности?

Тема выступления: «Методические карты для бизнес-тренера» ТОП- тренер, ведущий тренер Школы бизнес-тренеров Молоканова и.

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте. Четыре навыка эмоциональной компетентности. Стереотипы об эмоциях, препятствующие развитию эмоционального лидерства. Учет эмоционального фактора в процессе принятия решений. Классификация эмоциональных состояний и глобальная драма эмоционального интеллекта.

Восемь уровней сложности бизнес-коммуникации: Как задавать сложные вопросы и общаться с сотрудниками в конфликтных ситуациях. Намерение при задавании открытых вопросов. Типы намерений и их влияние на эффективность коммуникации.

Онлайн-школа для тренеров

Личностный рост и самоосознание, безусловно, важны, но задача этого тренинга — дать все самое лучшее для достижения результата участников ваших тренингов и, как следствие, вашего личного успеха в тренерской карьере. В том числе и финансового. Тренинг Евгения Спирицы — инструментальный, основан на практическом опыте работы как бизнес-тренером, так и наставником, при обучении и сопровождении собственных специалистов-профайлеров в команде Международной академии исследования лжи.

Структура Интенсив состоит из трех частей. Первая посвящена личности тренера и его бренду, вторая — построению качественного и функционального тренингового продукта, третья — непосредственной работе с группой для достижения результата. Для начинающих и опытных тренеров.

Курсы Обучения Бизнес - Тренеров. В результате тренинга участники получат базовые навыки тренерского мастерства и проведения эффективных.

Спешу поделиться прекрасной новостью о том, что успешно состоялся наш Итальянский проект. Это был первый ежегодный слет команды организаторов и тренеров-преподавателей . О секретах тренерского мастерства в Италии проект Жанны Завьяловой Друзья! Почему именно в Италии? Потому что именно здесь находится штаб-квартира , именно сюда переехала я, Жанна Завьялова, автор методики подготовки бизнес-тренеров и потому что здесь уже лето и можно купаться в море и наслаждаться чудесной итальянской кухней.

Что наш слет привносит в жизнь тренерского рынка?

Школа Корпоративного Тренера

Успешный опыт организации и обучения Школы тренеров по данной методике 15 лет с г. Наши выпускники — это руководители собственных тренинговых бизнесов, авторы книг и методик, руководители корпоративных университетов и учебных центров крупнейших компаний и банков России, Казахстана, Украины, стран Прибалтики. Уникальная методика подготовки бизнес-тренеров, позволяющая работать нашим выпускникам в бизнес-среде сразу по окончании обучения.

Именно поэтому мы гарантируем, что каждого пришедшего к нам участника, искренне желающего получить профессию бизнес-тренер и желающего повысить свою квалификацию, мы подготовим на высоком уровне качества.

Практик, директор"Школы бизнес-тренеров", автор программы курса « Профессиональный Специалист по сценическому мастерству и подстройке.

Если Ваша должность подразумевает развитие коммуникационных и организационных качеств персонала Вам будет интересна следующая информация! Секретами мастерства поделятся практикующие бизнес-тренеры г. Имеет опыт проведения тренингов более чем 30 компаниях г. Семибратов Дмитрий Анатольевич — бизнес-тренер, психолог, коуч, автор более десяти тренингов и семинаров.

Имеет шестилетний опыт работы в позиции корпоративного тренера в компаниях Центрального и Сибирского Федеральных округов. Смирнов Сергей Владимирович — бизнес-тренер, психолог, коуч. Практикует с года, разработал ряд авторских тренинговых программ, провел более ста различных тренингов и семинаров, посвященных коммуникативным навыкам и личной эффективности.

Самостоятельно разрабатывать бизнес-тренинги и мастер-классы; Проводить оценку эффективности обучения. Предварительные заявки на Первый этап обучения принимаются до 18 февраля. Курс рассчитан на 4 месяца обучения в месяц по темы, обучение проходит по выходным. Стоимость участия в первой сессии: В результате обучения каждый участник напишет свой авторский бизнес-тренинг и потренируются в его подаче.

По итогам прохождения всего курса выдается сертификат.

Обучение бизнес-тренеров

Для тех, кто хочет усовершенствовать свои навыки обучения групп людей в формате тренингов. Цели тренинга Понять специфику взрослых обучающихся и научиться учитывать её при формировании и проведении обучающих программ Учиться создавать программы тренингов, начиная с предтренинговой диагностики и заканчивая оценкой результатов обучения Освоить основные формы и виды организации тренинговых процессов Формировать и развивать навыки эффективной работы с группой и учёта групповой динамики Учиться анализировать свои и чужие тренинги с методической точки зрения В программе тренинга .

Методология создания и проведения тренинга Принципы эффективного обучения и психология взрослых обучающихся. Бизнес-тренинг как форма обучения. Формы и виды организации тренинговых процессов Теория в тренинге. Сколько и как её давать?

Республиканское общественное объединение “Белорусская Ассоциация клубов ЮНЕСКО” и Центр неформального образования Европейской.

Главная новость Школы бизнес-тренерского мастерства: Школа бизнес-тренерского мастерства является флагманом не только системного обучения бизнес-тренеров, но и базой авторских и инновационных методов обучения. В году команда профессиональных преподавателей школы предложила слушателям своих программ качественно новый формат и условия обучения, новую процедуру защиты выпускных проектов.

Из 16 финалистов были отобраны 10 слушателей, которые успешно закончили обучение в школе. Ведь нет ничего лучшего для хорошего тренера, чем хорошие актуальные знания и практический опыт. И такой опыт мы действительно смогли получить. Высокие результаты работы слушателей программы в рамках реализации выпускного проекта свидетельствуют о том, что в профессиональном сообществе результативных бизнес-тренеров прибавилось! С чем мы всех нас поздравляем!

Руслан Лемещук, признанный международный эксперт в области обучения и развития, один из идеологов Школы бизнес-тренерского мастерства, считает, что школа должна всегда оставаться источником инноваций, базой отраслевой экспертизы и передовых технологий в сфере обучения и развития. Так как одной из ключевых компетенций бизнес-тренера является беспрерывное совершенствование, школа должна гарантированно обеспечивать профессиональный рост для слушателей программы и соответствие современным требованиям рынка, которые регулярно изменяются.

Если Вы уверенно решили связать своё профессиональное будущее с профессией бизнес-тренера, не упустите свой шанс приобрести специальные знания, уникальный опыт вместе с командой единственной в Украине школы профессиональной подготовки бизнес-тренеров.

Что должен знать и уметь бизнес-тренер? Программа обучения в Школе Тренеров Алены Сысоевой